#SIP Alur Sistem Payroll

 Payroll merupakan sistem administrasi penggajian perusahaan untuk karyawan atau pegawai secara lebih mudah. Sistem payroll memudahkan pekerjaan rutin staf HRD setiap bulannya dalam menghitung gaji yang harus dibayarkan dan dihitung berdasarkan gaji pokok, tunjangan transport, uang makan, dan uang lembur. Proses hitung gaji karyawan secara manual tentu saja akan menghabiskan banyak waktu, terlebih jika perusahaan memiliki ratusan hingga ribuan karyawan. Oleh karena itu, dengan adanya sistem payroll proses hitung gaji karyawan akan lebih mudah dan praktis. 

Berikut ini ialah alur dari suatu payroll:

Melakukan pendataan pada seluruh karyawan, baik karyawan lepas, tetap, memiliki tingkat jabatan yang tinggi atau rendah, semua data tersebut disiapkan pada data master, agar lebih mudah  dalam melakukan input data atau mengolah data lebih lanjut.

Kemudian perhatikan pajak, asuransi, serta pengurangan yang akan diberikan pada setiap karyawan.

Periksa kehadiran karyawan, karena akan mempengaruhi kinerja serta penghasilan dari karyawan.

Bila sudah, maka proses penghitungan gaji karyawan sudah dapat dilakukan, yaitu dengan melihat dari data master karyawan, pengurangan-pengurangan, serta absensi karyawan.

Barulah sistem payroll ini dapat menghasillkan pemberian gaji karyawan.